De toegang is gratis. Het grootste banenevenement van Nederland, dat binnen de Werkpleinen wordt georganiseerd door UWV WERKbedrijf en gemeenten, heeft zich bewezen als een succesvolle ontmoetingsplaats voor werkgevers en werkzoekenden. Ondanks het nog voorzichtige economische herstel presenteren tal van bedrijven er hun vacatures. De Landelijke Banenmarkt is op meer dan honderd Werkpleinen te bezoeken. De organisatie rekent (landelijk) op een totaal van honderdduizend bezoekers en tweeduizend standhouders.

Programma Werkplein Regio Tilburg
In Tilburg wordt de banenmarkt georganiseerd in het Willem-II Stadion aan de Goirleseweg 34.
Werkzoekenden kunnen hier terecht bij diverse werkgevers met vacatures. Zo zijn er Coca Cola Enterprises, Gebr. Huybregts Transport, Gemeente Tilburg, Politie Midden en West Brabant, Amarant, La Place V&D, CSU Cleaning Services en Maître Paul.

Daarnaast zijn er activiteiten waarmee de werkzoekenden hun kans op een baan vergroten. Bijvoorbeeld via Competentietesten waarbij de (onvermoede) talenten in beeld worden gebracht. De uitkomsten worden besproken met de werkcoach. Bezoekers kunnen zichzelf ook presenteren in The Speakerscorner en het CV wordt deskundig nagekeken door de CV-dokter

Workshop als hulp bij het starten van een eigen bedrijf

Om 15.00 en om 17:00 uur kunnen de bezoekers deelnemen aan de workshop "Ondernemend de uitkering uit". Werken in loondienst is niet altijd de beste optie om voldoende geld te verdienen. Een eigen bedrijf starten kan ook een goede mogelijkheid zijn om in eigen inkomen te voorzien. Het Werkplein en Ondernemerszaken Gemeente Tilburg verzorgen een voorlichting over de mogelijkheden die er zijn. In deze voorlichting zal ook een bekende Tilburgse ondernemer over zijn Ondernemende Formule spreken.

Unieke kans
Voor werkgevers is de Landelijke Banenmarkt een unieke kans om hun bedrijf te presenteren aan een breed publiek. Het evenement wordt ieder jaar druk bezocht door starters en mensen met een relevante ervaring en opleiding. Ook mensen die al langer op zoek zijn naar werk of werkzoekenden met een arbeidshandicap kunnen van grote waarde zijn voor elke organisatie. Voor de laatste groep kandidaten gelden voor werkgevers vaak interessante financiële regelingen. De standhouders op de banenmarkt zijn vooral bedrijven en organisaties die daadwerkelijk vacatures hebben of op andere manieren iets voor werkzoekenden kunnen betekenen.